Devenez notre nouveau: Ingenieur Electricien (H/F)
À la pointe de l’industrie depuis 1918, la Société Internationale Moteurs Baudouin est un des leaders mondiaux dans la fabrication de moteurs de bateaux et de groupes électrogènes. Célébrant une histoire centenaire marquée par l’excellence, l’innovation et un engagement indéfectible envers la satisfaction client. Rejoignez notre équipe dynamique et diversifiée, où votre réussite est notre priorité.
Votre impact:
- Exécuter des projets de services électriques critiques.
- Soutenir les clients et l’interne (Admin et Opérations).
- Évaluation de l’installation et mise en service des systèmes électriques des produits industriels et marins.
- Dépanner les systèmes électriques des moteurs industriels et marins dans les ateliers dédiés ou les sites des clients, les navires, les usines.
- Réparer les systèmes électriques des moteurs industriels et marins dans des ateliers dédiés ou des sites clients, des navires, des usines.
- S’assurer que les lignes directrices et les normes de travail attendues par Baudouin sont comprises et respectées.
- Maintenir une apparence et des manières professionnelles en tout temps, conformes aux attentes des clients et de l’entreprise, et ce faisant, aider à promouvoir l’image de l’entreprise.
- Donner le bon exemple à ses collègues en remplissant tous les documents nécessaires de l’entreprise, dans les délais impartis et conformément aux directives ou au calendrier émis (y compris les horaires de travail). Remboursement des frais de personnel, rapports de chantier, etc.)
- Préparer et assister aux essais électriques, y compris le dépannage.
- Coordonner les projets impliquant à la fois les équipes de R&D et d’après-vente.
- Agir en tant que source d’information sur les technologies et méthodologies émergentes.
- S’assurer que le transfert de connaissances de la R&D vers l’après-vente est précis, pertinent et à jour.
Vos atouts:
- Diplôme Universitaire de Licence en Génie Electrique et Electronique.
- Minimum de 5 ans d’expérience sur le terrain dans l’industrie des moteurs diesel ou à gaz au cours des 10 dernières années.
- Expérience avec les systèmes d’alimentation marins ou Powergen, les systèmes de contrôle, les circuits électriques, l’électronique et l’instrumentation.
- Connaissance et expérience des automates.
- Industrie Les formations professionnelles sont un avantage.
- Certification de sécurité Avertissement de sécurité et de santé (OSHA) ou similaire.
- Comprendre la conception des systèmes électriques, la distribution d’énergie, les systèmes de contrôle et l’instrumentation.
- Maîtrise du diagnostic et de la résolution de problèmes électriques dans les domaines de la marine, de la production d’énergie et des centrales électriques.
- Connaissances en maintenance prédictive et préventive.
- Compétences en communication efficaces pour collaborer avec les équipes interfonctionnelles, les clients et les autorités réglementaires.
- Capacité à transmettre des informations techniques complexes, être bon pédagogue.
Ce que nous offrons:
- Impact Direct: Votre contribution influencera directement le succès d’une entreprise mondiale de renom.
- Environnement Inclusif: Célébrez la diversité et l’inclusion au sein d’une équipe où chaque voix compte.
- Évolution Professionnelle: Explorez des opportunités de croissance et de développement professionnel au sein de notre organisation dynamique.
- Avantages de l’entreprise: Mutuelle et prévoyance, jours de garde d’enfants, révision périodique du salaire, intéressement aux bénéfices, jusqu’à 6 jours de congés supplémentaires après un an d’ancienneté selon certains critères
Comment postuler?
Si vous êtes attiré(e) par le défi et que vous pensez pouvoir amener notre département à un autre niveau, rejoignez-nous Envoyez votre CV à recruitment@baudouin.com.
Comment on recrute?
Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.
Après l’entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.